亚搏国际官网 >国际 >死产婴儿的父母第一次享有带薪丧假的合法权利 >

死产婴儿的父母第一次享有带薪丧假的合法权利

2020-01-11 10:05:25 来源:环球网
A+ A-

遭受孩子死产的父母现在在法律上有权享受第一次带薪丧假。

新法律于9月13日星期五通过,意味着雇主必须给怀孕24周以后失去婴儿的任何人以及任何失去18岁以下儿童的人带来两周带薪休假。

以前没有法定权利为失去孩子的父母带薪休假。

此举是继Wokingham妈妈露西·赫德(Lucy Herd)的一场运动之后,他的二十一个月大的儿子杰克于2010年在一个花园池塘中去世。

她的丈夫被告知他只能休息三天,包括一个参加葬礼的人。

Adam Powsney和女儿Edie

这一变化受到了Bury爸爸Adam Powsney的欢迎,他的男婴约书亚于2014年在北曼彻斯特总医院死产。

亚当和他的妻子海莉在收到Pennine Acute Hospitals NHS Trust的书面道歉后出现在MEN中,该书承认了他们儿子死亡的责任。

这位35岁的孩子,后来又生了两个孩子,伊迪,三岁,一岁的乔治说:“这真是一个积极的消息,是政府支持失去亲人父母的又一步。

“这项新法律将减少家庭在严重损失阶段所承受的外部压力,使他们能够通过创伤相互存在。”

亚当和海莉与伊迪和乔治

在约书亚去世后,亚当和海莉得到了曼彻斯特彩虹诊所的帮助,该诊所位于圣玛丽医院,也被称为汤米的曼彻斯特研究中心。

该诊所是大约100名临床医生和科学家研究死产原因以及如何预防死产的家园。

亚当说,他和33岁的海莉“都是我们雇主在他们自己的损失之后所有时间都得到的,后来被任命为汤米的大使,他很荣幸被邀请去做。

该慈善机构的一位发言人说:“我们很高兴地分享这样的消息,即育儿假和支付法案现在已成为法律。这是英国第一部同类法律,规定新的工作场所有权为失去亲人的父母离开。

“根据法律,这将使失去亲人的父母获得急需的带薪休假。这是向前迈出的一大步,也是我们鼓掌的。”

责任编辑:晁建 CN037